Nguyễn Duy Thành Công
Về bản chất kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc là vấn đề vô cùng quan trọng khi đi tuyển dụng mà ai cũng biết. Vì vậy mà mình đã bắt đầu đi làm từ rất sớm và đã từng làm rất nhiều công việc khác nhau.
Tối ngày chỉ biết làm, làm và làm không biết mệt mỏi, mình cứ nghĩ cứ làm nhiều việc thì sẽ có nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên, sau thời gian làm vô số các công việc, mình vẫn vướng phải vấn đề đã từng xuất hiện ngày trước mà vẫn không giải quyết được. Sau mỗi công việc, mình không biết ghi gì vào CV ngoài vị trí và tên công ty: mình không biết mình thực sự đã đạt được gì hay học thêm được gì.
Lúc đó mình rất lo lắng, mình làm nhiều việc như vậy mà vẫn không có chút tiến bộ nào hay sao, hay là năng lực của mình kém nên mới như vậy?
Sau một hồi ngẫm nghĩ, nhìn nhận lại vấn đề “từ A đến Z”, mình nhận ra rằng, hóa ra, mình bị nhầm lẫn giữa hai khái niệm làm nhiều việc và nhiều kinh nghiệm. Mình đã nhảy việc liên tục, không có thời gian để nhìn nhận lại bản thân, xem xét lại vấn đề từng gặp phải để rút ra bài học cho những lần sau thì cũng chỉ là vỏ bọc mà thôi.
Rút kinh nghiệm từ những bài học xương máu đó, sau này khi mình gặp bất cứ vấn đề trong công việc, mình đều dành một chút thời gian suy ngẫm về nó và xem xem từ vấn đề này, mình học được gì. Đó mới là đang tích lũy kinh nghiệm.